Aktuelle Stellenangebote

1. Im ersten Schritt freuen wir uns über deine Bewerbung. Erzähl uns, warum du Teil des websedit-Teams werden möchtest. Dein Lebenslauf,  dein Gehaltswunsch und ggf. ein kurzes Anschreiben geben uns einen ersten Eindruck von dir. Falls du Referenzen zu eigenen Arbeiten hast, schicke uns diese gerne mit. Alles ganz unkompliziert per Mail an: bewerbungen@websedit.de.
   Sobald wir deine Unterlagen erhalten haben, bekommst du von uns eine Eingangsbestätigung, und wir melden uns so schnell wie möglich.
    
2. Im zweiten Schritt lernen wir uns besser kennen. Wenn deine Bewerbung gut zu uns passt, laden wir dich zu einem Gespräch ein – je nach Situation per Videocall oder, noch besser, persönlich vor Ort. So kannst du uns und unsere Arbeitsweise kennenlernen, während wir mehr über dich und deine Fähigkeiten erfahren. Das erste Gespräch dauert zwischen 30 und 60 Minuten, und wir sorgen für eine angenehme Atmosphäre, in der wir uns offen austauschen können.
    
3. Wenn du möchtest, kannst du auch einen Tag bei uns verbringen, um das Team sowie unsere Agentur noch genauer kennenzulernen.
    
4. Im letzten Schritt bekommst du Feedback von uns und wir freuen uns auf deins! Wenn alles passt, gestalten wir gemeinsam den Weg in die Zukunft. Die Vertragsdetails klären wir anschließend gemeinsam, sodass deinem reibungslosen Start bei uns nichts mehr im Weg steht.

Bei uns hast du die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, du kannst flexibel entscheiden, wann du lieber im Home Office arbeitest und wann du in unser Büro in der Seestraße in Ravensburg kommst. Wir richten uns nach deinen individuellen Bedürfnissen und deinem Terminkalender. Gleichzeitig schätzen wir den persönlichen Austausch im Team und freuen uns, wenn du regelmäßig vor Ort bist, um den direkten Kontakt mit deinen Kollegen zu pflegen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.

Bei uns gibt es wirklich flexible Arbeitszeiten – ohne Kernarbeitszeiten. Du kannst deinen Tag so gestalten, wie es für dich am besten funktioniert. Egal, ob du früh um 7:00 Uhr anfangen möchtest oder morgens etwas mehr Zeit brauchst. Auch wenn du am Nachmittag einen Termin hast, bieten wir dir echte Freiräume, um deine Arbeit flexibel in deinen Alltag zu integrieren.

Wir stimmen das Onboarding individuell auf dich und deinen Tätigkeitsbereich ab. Was immer gilt: Vom ersten Tag an bist du ein fester Teil unseres Teams. Wir richten dir im Voraus deinen Arbeitsplatz ein und stellen sicher, dass du alles hast, was du für einen erfolgreichen Start brauchst. Du wirst Schritt für Schritt in die Projekte eingeführt und bekommst die Unterstützung, die du benötigst, um direkt durchzustarten.